高雄市中正高工與中鋼公司合作建教班第一批40名學生，即將於今年8月正式進入中鋼公司，接受為期1年的職場實習課程。中鋼建教班職場實習始業式8月4日在中鋼公司舉行，由中鋼公司董事長鄒若齊、副總經理梁修長與高雄市政府教育局長范巽綠及中正高工校長張輝正等人共同主持，開啟該班學生邁入職場實習的里程碑，也為大高雄地區子弟在地就業的產學合作揭開歷史性的一刻。
102年，中鋼公司為因應創業以來面臨員工退休潮而產生龐大的人力短缺，首次透過技職教育體系辦理「專職訓練班」儲備電機與機械專業領域基層人力，與高雄市中正高工進行產學合作開辦階梯式建教合作，獲高雄市政府教育局核准於102學年度正式招收1班40名學生。中鋼保證該班學生完成學業順利畢業後錄取7成以上成為正式員工，且職場實習期間安排師徒導師一對一教導，並享有優渥的生活津貼待遇等。由於就讀該班畢業後就業條件誘人，吸引1384名國中畢業生登記，錄取率僅2.89％，學生素質優秀，甚至有學生放棄第一志願明星高中而就讀中鋼建教班。
該班學生自102年8月進入中正高工就讀至104年7月，兩年期間在校修習一般科目及專業知識。此外，學校積極培養學生專業技能考取職業證照，開辦訓練班輔導工業配線及綜合機械職類技能。在全體學生努力下，創下通過率100％的亮眼成績。學校與中鋼公司共同訂定「提昇技藝能獎勵實施要點」，鼓勵學生參加校內外各種技藝能、創意暨專題製作及科學展覽等競賽，學生表現一樣亮眼，其中，謝雅傑同學連續兩年在全國技能競賽分區初賽中獲得綜合機械優勝並晉級全國決賽；劉哲誠、黃有義及何偉銘等三位同學參加104年全國創意暨專題製作競賽以「果風香釀─植物酯類萃取方式探討」獲得複賽優勝並晉級全國決賽。
建教班學生完成學校的專業基礎課程後，於今年8月正式進入中鋼公司進行為期1年的職場實習課程，在學校與公司的合作規劃下，學生於每週一至週四在中鋼公司相關單位進行職場技能學習，實習期間由公司安排宿舍提供學生住宿；週五再由公司派專車接送返回學校上課。
