高雄市政府勞工局今（20）日公布104年第6次違反勞基法企業名單，總計124家，分別開罰2萬至14萬元不等。其中第一伸銅科技、勝威保全、金鑛連鎖企業等皆為累犯，勞工局均加重裁罰。
勞工局指出，第一伸銅科技使勞工1個月加班93個小時，且四度違法，這次裁處14萬元，去年累計罰22萬元；勝威保全未全額給付工資、使勞工超時工作、未給勞工例假等，本次罰10萬元，去年累計罰20萬元；義來藝去餐廳未給加班費、未置備出勤紀錄、使勞工1個月加班137個小時，加重裁罰10萬元；一亨運動用品義大店也因未給加班費、假日未加給工資、未給予勞工7日休息1日而開罰10萬元。金鑛連鎖企業裕誠店多次未給加班費，本次罰8萬元，去年累計罰14萬元；勞工局除持續複查，也會針對重複違法業者加重開罰。
勞工局統計，104年違法開罰企業共828家次，金額達3,253萬元，這次公告的業者中，有34家未依規定置備出勤紀錄，勞工局代理局長李煥熏強調，出勤紀錄是雇主核發勞工薪資，及延長工時計算工資的重要依據，為避免勞資雙方對工作起迄時間發生爭議，雇主應確實置備勞工出勤紀錄。今（105）年起，違反此項規定的罰則調高，可處9萬至45萬元，事業單位不可輕忽。
勞動條件科科長羅永新表示，為了增進雇主與勞工的勞動法令認知，今年將舉辦24場勞動法令研習會，配合春節即將到來，也將針對「國道客運、寒假工讀生、儲配運輸業」進行專案勞檢，一旦違法，除將被開罰2萬至30萬元，亦會依法公布事業單位名稱。
民眾如有勞動法令問題，歡迎撥打勞工局諮詢專線：07-8124613分機232~235。
