農曆春節將至，年節送禮和採買生鮮年貨需求大增，加上民眾習慣到社區小型零售業及便利超商消費，相對地也苦了儲配物流從業人員，不論是貨運駕駛、裝卸貨人員或客服人員等，春節前夕工作量都遠較平日繁重。為了解相關勞工的勞動狀況，高雄市政府勞工局今（27）日上午前往岡山區物流中心突檢。
勞工局勞動條件科長羅永新表示，104年總計裁罰92家運輸物流業者，以超時工作及未給足加班費為大宗。為保障物流業勞工權益，配合司機發車時段，勞工局今（27）日至物流業主要轉運站突檢，要求業者提供勞工出勤紀錄、駕駛員行車紀錄卡等資料。抽檢對象為「全家便利商店」南部物流中心（全台物流、全勤流通）及「全聯福利中心」南部物流中心（弘達流通、弘舜貨運、台灣善美的公司）。
經查發現，「全台物流」及「全勤流通」皆有使勞工超時工作及每七日未給予勞工一日休息作為例假；「弘舜貨運」則未依法給勞工加班費；「善美的公司」疑有勞工一日工作超過12小時等違法情形，勞工局將依法裁處2至30萬元。
另外勞動檢查處也針對冷凍低溫作業環境進行稽查，全台物流公司的發電室外違規放置雜物，而善美的物流及弘達流通皆未訂定自動檢查計畫，且新進人員訓練時數不足、堆高機指示燈及部分滅火器失效，勞檢處皆當場通知改善。
勞工局強調，依勞動基準法規定，春節期間（除夕、初一、初二、初三）是法定應放假日，雇主如徵得勞工同意於休假日工作，工資應加倍發給，且每日總工作時間以12小時為上限；勞工局強調各事業單位應確實遵守勞基法相關規定，切勿觸法，以期事業單位在獲取利潤的同時，也兼顧勞工權益，讓所有勞工安心、快樂過好年。
勞工朋友及事業單位如有相關勞動法令疑義，可向勞工局申訴，電話：07-8124613分機232~235。
