中鋼公司前年2月舉行新進人員甄試，黃姓等5名考生涉嫌以無線耳機等工具舞弊被抓包，高雄地檢署接獲提告後認為，中鋼師級、員級起薪約3萬6及2萬7000元，因作弊錄取將造成雇主財產損失，依詐欺得利未遂罪將5人起訴。
2017年2月11日中鋼新進人員甄試，黃男等5考生穿著寬鬆衣服及外套遮蓋舞弊工具，分別於三信家商、小港高中應考，在下午進行第二節專業科目考試時，試務人員發現5人舉止怪異，進而查獲對方以手機及無線耳機作弊。
據了解，黃男等5人年紀最大40餘歲、最輕將近30歲，事先找上舞弊集團後，考試當天把手機綑綁在身上，並將無線耳機去掉外觀剩「蜂鳴發聲彈簧片」後塞入耳道深處，等舞弊集團獲得試題並解答後，透過電話作弊。
檢方根據2017年中鋼新進人員甄試簡章，測驗分為共同科目、專業科目，筆試成績占總成績60％、口試40％，錄取後「師級」起薪為3萬6600元、「員級」為2萬7100元，每年另視營運獲利狀況及員工績效表現，核發獎金。
5人應訊坦承犯行，並供出為求考取，已談妥錄取後將給付100萬到130萬元給舞弊集團。雄檢認定，5人若以詐術獲得錄取資格，雇主依法給予薪資、福利，卻未能從對方達到預期應有的能力，已損害雇主財產，因此將5人起訴。
