高雄市政府一直積極營造友善企業環境，致力縮短行政作業程序，提供更優化的企業服務，人力資源半產業發展的重要元素之一，市府也相當重視這個議題，經濟發展局長伏和中出席「港都會」理監事會，針對整合企業資源、建立產官學平台，說明市府支持新創企業的方向。
經發局就青年就業、創業議題擬定兩大對策，未來也更積極的營造優質的創業環境，吸引新創團隊落地高雄，並且借重高雄上市櫃企業厚實的經營理念，期望日後規劃的產訓、產學合作能夠更貼近產業界用人需求，縮減學用落差，讓青年更願意來高雄打拼。
伏局長於會中說明，在就業方面，提出「產官學大平台」構想，藉由定期舉辦座談，提供產、官、學三方更直接的對話平台。
在創業方面，朝整合企業與市府雙方資源方向努力，未來也將舉辦新創競賽，為產業導入AI應用，建立智慧製造系統解決方案，可望提升產線效率與機台附加價值。
會中經發局也邀請上市櫃公司參與擔任新創公司業界導師，獲得與會企業支持，頂尖企業未來將成為新創事業或二代接班人之經營導師，期望藉由以大帶小的學習模式，整合在地企業能量及市府現有資源，讓成功的經驗傳承與複製，強化經營能量，擴大高雄商機，高雄將吸引更多人才留在高雄參與發展，也會成為青年創業就業的首選。
