亞太永續博覽會,中鋼奪1金2銅展現數位與低碳實力

2024-08-08 15:27
亞太永續博覽會,中鋼奪1金2銅展現數位與低碳實力
中鋼執行副總經理黃建智(右)接受外交部政務次長田中光政務次長(左)頒授台灣永續行動獎獎座。(中鋼提供)

財團法人台灣永續能源研究基金會於今(8日)在台北世貿一館舉辦「2024第三屆亞太永續博覽會開幕式暨頒獎典禮」。中鋼公司憑藉近年來在ESG(環境、社會、公司治理)領域的積極推動,榮獲「台灣永續行動獎」三項殊榮,包含1金2銅的佳績,彰顯中鋼在永續發展的卓越表現。中鋼執行副總經理黃建智親自接受外交部政務次長田中光頒獎,成為今年博覽會的焦點企業之一。

中鋼今年度的亮眼成績,涵蓋了「工業、創新與基礎建設」、「氣候行動」及「健康與福祉」三大類別,展現出其在數位轉型、低碳管理及員工福利上的持續努力。

數位轉型帶來高效益
去年,中鋼成立「數位轉型推動小組」,持續導入AI技術,並成功完成325項AI專案,年創效益高達新台幣16億元。其中,以中鋼軋鋼三廠開發的「退火爐燃燒智慧監控系統」最具代表性,該系統透過智慧型感測器及物聯網平台的數據分析,大幅提升退火爐效能,達成節省300萬元燃氣成本及減少560噸碳排放的卓越效果。該專案獲得「工業、創新與基礎建設」金獎殊榮,進一步鞏固中鋼在智慧製造領域的領先地位。

低碳轉型助力產業升級
中鋼面對全球低碳趨勢,積極推動碳管理輔導活動,去年成功輔導22家業者,創造總減碳潛力達4,443公噸CO2e的卓越成果。今年,中鋼將目標放在協助20家下游客戶,進一步推動鋼鐵產業的低碳轉型,並因此在「氣候行動」類別榮獲銅獎肯定。

員工福利制度獲肯定
在人才管理方面,中鋼自1998年設立員工持股信託制度,並於2024年進一步提高獎勵金提撥率,使參與的員工比率上升至93%,顯示出員工對公司未來發展的信心與支持。該制度的調整讓中鋼在「健康與福祉」類別中再添一座銅獎,強化其作為優質雇主的形象。

未來展望
面對全球鋼鐵市場競爭與2050碳中和目標的挑戰,中鋼擘劃「智慧創新、綠能減碳、價值共創」的願景,致力於推動低碳、數位及供應鏈三大轉型,朝著成為智慧型精緻鋼廠的目標穩步前進。

亞太永續博覽會,中鋼奪1金2銅展現數位與低碳實力
中鋼執行副總經理黃建智(右)接受外交部政務次長田中光政務次長(左)頒授台灣永續行動獎獎座。(中鋼提供)
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